今年以來，897批次參觀團，總計28553人。這是記者日前到江蘇紅豆集團采訪，從紅豆集團接待部門獲悉的，截至2016年11月30日到紅豆集團參觀學習黨建的數據。據紅豆集團接待部門負責人介紹，897批次參觀團來自全國各地的政府機關、企事業(yè)單位、大專院校等，參觀團批次和總人數均比去年同期增長40%以上。近年來，到紅豆參觀學習黨建人數不斷增加，今年有望突破3萬人。

      記者了解到，作為全國民企黨建的標桿，紅豆黨建的經驗和做法不但吸引了越來越多的企業(yè)、單位前來參觀學習。而且多次作為中央組織部和省市區(qū)組織部門的培訓點和參觀點。在紅豆集團接待辦，記者看到一份記錄全年接待參觀團的材料，10月17-18日，由中央組織部黨員教育和干部測評中心主辦、江蘇省委組織部承辦的國家級園區(qū)非公企業(yè)黨組織書記培訓示范班學員到紅豆參觀。受中組部邀請，紅豆集團黨委書記周海江還為培訓示范班近百名學員做了《探求超越西方的企業(yè)運行模式——中國特色現代企業(yè)制度》專題講課。11月6日無錫市“兩新”組織黨組織書記示范培訓班。11月8日全省非公企業(yè)黨組織書記“兩學一做”學習教育示范培訓班學員到紅豆參觀學習。

      一年近3萬多人到紅豆參觀學習黨建，為何？

“紅豆標準”水平高

      據紅豆集團組織辦負責人介紹，9月28日，江蘇省委組織部組織二處副處長余祥明一行蒞臨紅豆，專題調研紅豆“兩學一做”學習教育實踐活動的開展情況。余祥明表示，紅豆黨建標準水平高，企業(yè)黨建工作充分結合企業(yè)發(fā)展實際，還探索創(chuàng)新，形成了系統(tǒng)、成套的黨建工作體系，有效破解了企業(yè)黨建“兩張皮”。

      據悉，《紅豆集團黨建工作標準》是全國第一個民營企業(yè)黨建標準，是紅豆集團多年黨建工作的經驗總結，也是我國民企探索黨建標準化建設的創(chuàng)新之舉。2010年下半年，紅豆集團經過黨委認真討論，決定將ISO19001：2008質量管理體系導入黨建工作。ISO9001黨建質量管理體系是采用國際公認的ISO9000族標準的理念和方法建立起來的企業(yè)黨建工作的指揮和控制管理體系，黨建質量引進ISO9001國際質量管理標準，是一種觀念創(chuàng)新，機制創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，是推進黨的建設的新舉措。把企業(yè)黨建工作從“有形覆蓋”提升到“有效覆蓋”的新水平和新境界。

      梅蘭集團黨委書記張堅平在紅豆參觀學習黨建時說，作為民營企業(yè)黨建工作的先進典型，紅豆集團展現了“黨建強、發(fā)展強、社會形象好”的時代標準。紅豆黨建的成功實踐表明，黨建工作是非公企業(yè)發(fā)展的內在需要，決非可有可無。

“紅豆方法”接地氣

      民企黨建到底怎么搞？民企開展黨建工作有沒有行之有效的方法？這是困擾許多民企黨建工作者的一大難題。記者了解到，2016年5月27日，由中國服裝協會顧問、原常務副會長蔣衡杰率領的企業(yè)家代表團走進紅豆參觀考察，企業(yè)家們對紅豆黨建的“一核心、三優(yōu)勢”的黨建經驗，“一融合、雙培養(yǎng)、三服務”的黨建工作法，“五個雙向”的工作機制等行之有效的一整套方法交口稱贊。蔣衡杰說，紅豆集團的黨建經驗表明，民企黨建要融入企業(yè)之中，著眼企業(yè)實際，解決企業(yè)難題，促進企業(yè)發(fā)展，不能為黨建而黨建，不能流于形式。紅豆集團的成功就在于，他們的“黨建工作法”始終抓住一個關鍵：就是不斷把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的機遇優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、和諧優(yōu)勢。因此，這樣的黨建工作，是有生命力的，是能夠持續(xù)發(fā)展的。

      許多到紅豆參觀學習黨建經驗的企業(yè)管理人員表示，紅豆黨建方法接地氣，能夠“為我所用”、“拿來就用”。2016年3月2日，山東省萊蕪市委組織員辦公室副主任趙慶奎到紅豆參觀學習黨建，對紅豆黨建工作方法連聲稱贊。紅豆集團黨建是民營企業(yè)黨建走向規(guī)范化、科學化的典范，具有民營企業(yè)基層黨建經驗的示范價值。事實上，《紅豆集團黨建標準》一書，成為中國民營企業(yè)黨建工作的一本標準“工具書”，已在許多企業(yè)推廣運用。

“紅豆道路”可復制

      據悉，2016年4月23日，張家港永聯村黨委書記、永剛集團常務副總經理、黨總支書記吳惠芳一行來紅豆參觀考察，吳惠芳被紅豆探索實踐的中國特色現代企業(yè)制度介紹深深吸引，認為紅豆探索實踐的這一發(fā)展道路不但可借鑒，而且可復制。

      “紅豆道路”的形成，很大程度上源于紅豆集團公司黨委書記、總裁周海江對中國特色現代企業(yè)制度的不懈探索和對黨的事業(yè)的忠誠。周海江大學時期就加入了中國共產黨，1987年辭去大學教職到鄉(xiāng)企創(chuàng)業(yè)。20多年來，他堅持以抓黨建推動企業(yè)發(fā)展，積極探索中國特色現代企業(yè)制度。他堅持在企業(yè)層面積極探索和實踐，逐步形成了“現代企業(yè)制度+黨的建設+社會責任”的紅豆發(fā)展道路，實現了企業(yè)的快速和可持續(xù)發(fā)展。

      紅豆探索的中國特色現代企業(yè)制度備受學界和業(yè)界關注，而且得到了中組部的高度肯定，2012年10月向全國推廣了紅豆經驗。這是中組部第一次就一家民營企業(yè)“經營管理制度”在全國發(fā)文推廣。

“紅豆黨建”獲肯定

      據紅豆相關負責人向記者介紹，2016年是中國共產黨建黨95周年，在建黨95周年之際，紅豆集團的黨建工作再一次受到各級政府與領導的肯定，獲得了多項榮譽。2016年7月1日，紅豆集團黨委書記周海江榮獲“全國優(yōu)秀黨務工作者”。周海江表示，“全國優(yōu)秀黨務工作者”稱號是對紅豆集團黨建工作的肯定，是所有基層黨務工作者的集體榮譽。6月30日，紅豆集團黨委榮獲無錫市先進基層黨組織稱號。

      多年來，集團黨組織先后多次被評為江蘇省先進基層黨組織，江蘇省黨建工作示范點，江蘇省廉潔文化建設示范點和無錫市先進基層黨組織，全國非公企業(yè)“雙強百佳”黨組織榮譽稱號。2011年7月1日，紅豆集團黨委獲“全國先進基層黨組織”光榮稱號，是此次受表彰的江蘇先進基層黨組織中唯一民企黨組織。

      一百多年前，古老的中國開“三千年未有之變局”，內憂外患，生死存亡。一批又一批仁人志士睜眼看世界，欲救國家于將亡，立民族于世界，啟現代以替衰朽，興民主以代專制。95年前，中國共產黨在這樣的歷史風云中誕生，這是歷史的際遇，也是歷史的選擇。95年勵精圖治，95年艱苦奮斗，中國共產黨帶領中國人民創(chuàng)造了一個又一個奇跡，紅豆集團也沐浴著黨的陽光雨露茁壯成長，發(fā)展壯大，從一個手工小作坊成長為擁有2.2萬名員工的民企集團。2017年，紅豆將喜迎企業(yè)成立60周年，一個個黨建榮譽，是各級政府與領導的肯定，這種肯定是鼓勵，是激勵，更是鞭策。紅豆集團黨委書記、總裁周海江說，榮譽就是責任使命，我作為民營企業(yè)的黨委書記和總裁，就要更好地肩負黨建責任、發(fā)展責任和社會責任，堅定實業(yè)發(fā)展不動搖，以“黨建強”促進“發(fā)展強”為驅動力，向著“千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆”目標大步邁進，為社會經濟發(fā)展作出更大貢獻。 （昌舉）